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攀枝花隔間玻璃隔斷

攀枝花隔間玻璃隔斷

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  • 發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 11:21:46
  • 產(chǎn)品概述

      辦公室隔斷裝修設(shè)計(jì)的規(guī)范:辦公室隔間玻璃隔斷裝修離不開規(guī)范化的設(shè)計(jì),尤其因?yàn)檗k公室是企業(yè)管理人員、行政人員、技術(shù)人員主要的工作場(chǎng)所。辦公室隔斷間(辦公室高隔間或辦公室玻璃隔斷)的大小如何,款式怎么樣,辦公室的環(huán)境如何,布置得怎樣,對(duì)其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響,并會(huì)在某種程序上直接影響企業(yè)管理的效果及工作效率,在這里針對(duì)辦公室裝修(包括辦公室隔斷安裝設(shè)計(jì))的規(guī)范化做了以下幾點(diǎn)工作闡述:


      1、辦公室的基本點(diǎn):辦公室裝修設(shè)計(jì)基本要求:辦公室設(shè)計(jì)主要包括辦公用房的規(guī)劃、裝修、室內(nèi)色彩及燈光音響的設(shè)計(jì)、辦公用品及裝飾品的配備和擺設(shè)等內(nèi)容。辦公室裝修設(shè)計(jì)有三個(gè)層次的目標(biāo),首層次是經(jīng)濟(jì)實(shí)用,一方面要滿足實(shí)用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費(fèi)用、追求較佳的功能費(fèi)用比;第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創(chuàng)造出一個(gè)賞心悅目的良好工作環(huán)境;第三層次是品味,辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體,要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化,反映企業(yè)的特色和形象,對(duì)置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。這三個(gè)層次的目標(biāo)雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系,出色的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力同時(shí)實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo)。


      根據(jù)目標(biāo)組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室設(shè)計(jì)(包括辦公室隔斷裝修設(shè)計(jì))上都應(yīng)符合下述基本要求:(1)符合企業(yè)實(shí)際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財(cái)物力狀況,一味追求辦公室的豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。(2)符合行業(yè)特點(diǎn)。例如,飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè),因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有明顯的不同,如果校辦企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客戶一樣,無疑是有滑稽的。(3)符合使用要求。例如,總經(jīng)理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

隔間玻璃隔斷

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